企业的高级管理人员、专业技术人员可根据《〈济南市人才服务支持政

策（30 条）〉〈济南市人才发展环境政策（30 条）〉实施细则（试行）》（济人才办发〔2022〕4 号）认定为高层次人才（D 类），享受住房保障、医疗保健、休假疗养等支持政策。每家总部企业（含驻济分子公司）可报 5 人；总部企业及其驻济分子公司主要经济贡献达到 1 亿元，可报 7 人；主要经济贡献达到 2 亿元，可报 9 人，以此类推，最多可报 15 人。对以上高层次人才，在符合薪资规定的情况下，按照个人贡献给予奖励，每人每年奖励额度最高不超过 50 万元。